Los programas de atención plena contribuyen a resolver con eficacia problemas típicos de la organizaciones tales como son el estrés, manejo de conflicto, burn out, adaptabilidad, relaciones entre trabajadores, creatividad y muchos más..
Mindfulness ayuda a los líderes y empleados a reflexionar de manera efectiva, concentrarse claramente en la tarea en cuestión, dominar los niveles máximos de estrés y recargar energías rápidamente».